“我與航星認證”主題系列征文

我在航星認證成長

李四娟 

2021，正是航星認證成立21載之年。2000年航星認證應運而生，如一顆閃亮的星星在首都發光；21載后，航星認證如一輪火紅的太陽，發光發熱。在經歷了風風雨雨后，航星認證依舊是認證行業最亮的一顆星。這21載的時光，是每一位航星人爭取、拼搏、努力來的，也許只有真正經歷過這21載時光的航星人才懂得每一步發展的歷程。

時光荏苒，轉眼間我已與航星認證相識、相伴四年有余，我所見到的航星已經在有序、穩健的發展著。靜靜的回想四年前的時光，能夠清楚的記得在校園招聘會中的場景，懷著對公司業務的好奇，便進入了面試流程，初步接觸后更加想要加入航星團隊，幸運的是我成功了，雖然這與我大學所學專業并不對口，但我不后悔。剛進入公司欣喜中也帶有煩惱，面對技術、嚴謹的認證認可行業法規、標準、要求等全然不知，甚至對公司業務、流程也同樣稀里糊涂。“迷迷糊糊”的狀態持續了兩周之久，在這期間，我也想過還要堅持嗎？

不久，我所在的部門給我確定了崗位：督查崗，雖然定崗了，但是此崗位的主要職責，我該怎么做同樣不清楚，當時只是跟著該崗位老師簡單了解，每天做些不知道為什么這么做的工作。慶幸的是，當時的技術部與評定部合并為安全技術部，自此我的工作職責越來越清晰，每天也讓自己忙了起來。到現在做公司督查崗位四年有余，深刻體會到該崗位應具有的嚴謹、變通、思考、溝通等能力，同樣內心也充滿壓力。

當遇到外部稽查事件，我會第一時間溝通匯報，同時部門領導會告訴我溝通處理的思路，使我從一開始的不熟悉到現在可以清楚溝通思路、獨立跟蹤處理問題，這離不開總部同事和各分支機構及審核老師的支持，也讓我從中不斷的汲取經驗和思路。雖然對遇到的事件能熟悉處理，但是工作過程中仍然存在著機械性、缺乏思考等問題，這也是我今后改進和努力的方向。

此外，我也不斷學習和接手新的工作，例如通過信息上報讓我對認證流程更加熟悉，通過案卷復核讓我對認證審核有了清楚的認識，也能通過復核發現其中存在的問題；同時，每年參與認可機構對公司的評審工作，通過陪審學習到很多。航星穩中有序發展的同時，也給了我廣闊的發展平臺，公司對我工作的信任，讓我在航星的大家庭里快速成長，真心感謝各分支機構及審核老師的支持、同事們對我的支持與幫助。

與此同時，我也見證了航星管理模式的改進、認證業務的擴大、認證客戶不斷增加、行業排名名列前茅、行業影響力不斷加強。21年來，航星認證始終秉承“提供有公信力的認證等高技術服務，致力于傳播公平公正的價值觀和管理文明，為客戶和相關方創造價值”的使命，為五萬多家組織提供了認證服務；21年來，航星認證繼CNAS認可之后，又先后獲得了JAS-ANZ、UKAS兩大世界權威認可機構的認可；21年來，航星認證在注重自身建設與發展的同時，也切實履行著社會責任，參與公益，向需要幫助的人獻愛心；在助力企業誠信與品牌建設過程中傾注無限熱情。正是因為航星認證的廣闊平臺，才能使我們在工作中不斷成長、發光。

一個有著二十一載歷史的企業，正煥發著青春光彩。二十一年，是輝煌的二十一年，是艱苦奮斗的二十一年，是不斷進步的二十一年，更是走向成熟的二十一年。正是有了這二十一年的風雨，才有了航星認證光輝燦爛的今天。我相信航星認證還有更多的二十一年，我們共同成長！